Dit zijn wij:
Verantwoorden, leren en innoveren
We leven in een wereld die snel verandert; een wereld die minder stabiel is geworden en meer conflicten kent. Woord en Daad wil in die context blijvend haar verantwoordelijkheid nemen. Dat vraagt erom dat je als organisatie goed weet waar je staat en waarvoor je staat. Zodat je vanuit je identiteit impact kunt maken. Ook in moeilijkere situaties. In 2024 heeft Woord en Daad goed koers kunnen houden.
Vanuit haar missie en kernwaarden is Woord en Daad altijd al sterk gericht geweest op het nastreven van gelijkwaardigheid in samenwerkingsrelaties. De sectorbrede aandacht voor zuidelijk leiderschap is voor Woord en Daad aanleiding geweest om haar eigen perspectief op gelijkwaardigheid verder uit te werken. Woord en Daad doet dit vanuit de ‘share the power’ gedachte. Samenwerking tussen Noord en Zuid dient plaats te vinden vanuit een gelijkwaardige machtsbalans; het gaat om co-creatie en gedeelde macht en invloed, waarbij het belang van de doelgroep vooropstaat.
2024 stond in het teken van de ontwikkeling van bouwstenen voor het meerjarenbeleid voor de periode 2026-2031. In oktober werd in het kader hiervan een grote internationale beleidsconferentie georganiseerd.